サムスン電子(SAMSUNG)社員の給料事情

公開日: : 最終更新日:2016/04/02 お金に関すること, 韓国の事情

AD

円安による日本企業の復活と、力をつけてきた中国企業に挟まれて、業績が苦しくなっているサムスン電子(SAMSUNG)ですが、最近、発表したギャラクシーS7(GalaxyS7)は販売好調とのことです。

そのサムスンですが、社員の平均年収は3年連続で1億ウォン(1000万円)程度となっているとのことです。
Samsung employees’ average annual salary tops W100 mln for 3rd year

2014年は1億2百万ウォンで、2015年は1億1百万ウォンだったので若干減少しています。

ただ、男女の賃金格差が大きく、従業員の68%を占める男性社員の平均給与が1億1千万ウォンだったのに対し、女性は7500万ウォンだったとのことです。

給与も下がっていますが、サムスンは従業員も減らしました。2014年には9万6千500人でしたが、2015年には9万5千500人となっており、ほぼ1000人削減しています。

AD

サムスンは利益こそ過去1年間で増やしましたが、売上は減少しています。

もちろん、この年収1億ウォンはうらやまがられる年収で、他の上場企業も経済は不調でもやはり高級の水準は維持しているとのことです。

サムスンの次に平均給与水準が高い企業は起亜自動車で9700万ウォン(970万円)、ついでヒュンダイで9600万ウォン(960万円)となっています。

こうしてみると、サムスンほどの大企業でも従業員が9万人程度というのに驚かされます。日本の電機メーカーはもっと多いです。

平均給与水準も日本の大手電機メーカーのほうがおそらく高いでしょう。

こうしてみると、日本の電機業界の人件費水準はまだまだ韓国に比べて高いと思いますね。これでは国際競争力を失っていくのも無理がありません。

また、給与が高いと言われる企業でも、日本の大企業よりも低く、さらにそれが非常に狭き門なのですから、韓国人の若者の就職状況が厳しいのもわかりますね。

AD

関連記事

namgonmin

悪役スターのナムグンミン、実際は嫌われたくないと告白

韓国の俳優ナムグンミンは悪役での演技がすっかりはまり、嫌われる俳優となってしまいました。 Nam

記事を読む

14420750680_1781defeb8_z

アメリカの韓国大使を襲った犯人、キムギジョン容疑者はどんな人か

アメリカの韓国大使、マークリッパ―ト氏が3月5日の朝、10インチの刃物で傷つけられるという事件が韓国

記事を読む

07

韓国ドラマ「製パン王キムタック」ネタバレ、あらすじ、感想、レビュー

「製パン王キムタック」は、韓国メロドラマ史に残る驚異的な記録を打ち出したドラマですが、実は見るのを後

記事を読む

42302041_a49b6d9b5f_z

韓国人と結婚するときのマナー、常識

今年も韓国の芸能界では、芸能人同士の結婚が世間をにぎわせておりますが、日本人が国際結婚をする場合の相

記事を読む

fanjonumu

スポーツ選手とつきあったり、結婚した韓国の女優たち、ユリ、パクチョンア、パクヘジン他

2016年2月にファンジョンウムとプロゴルファーのイヨンドンが結婚しましたが、最近、韓国の女優とスポ

記事を読む

13562760674_eb8818cc04_o

パクヒョンシクとイムジヨンがドラマ「上流社会」での恋人役があっている5つの理由

コミカルでハートフルな韓国ドラマ「上流社会」は、パクヒョンシクとイムジヨンのカップル役としての演技が

記事を読む

15324341393_f9c69f79d1_z

FXニュージーランドドルの為替レート下落要因。最大のリスクとは

FX取引をされている方はご存知のとおり、現在、高いスワップポイントを稼げる通貨といえば、トルコリラ、

記事を読む

14723261331_6462a7693a_z

初対面の韓国人に好印象を与えるコツ。すべきこと、してはならないこと

初対面での印象というのは、非常に大事なことですね。初めての印象というのは後々まで尾を引き、最初に好印

記事を読む

sonhegyo

韓国ドラマでソンへギョとお似合いカップルだった共演俳優たち、カンドンウォン、チョインソン、ヒョンビン

韓国や中国、東南アジア諸国で大ヒットとなった「太陽の末裔」。ソンジュンギとソンヘギョによる戦場での愛

記事を読む

comitment

韓国人彼女が「コミットメント」(永遠の愛)を彼氏に求める理由

男性は、すべての女性は男性からのコミットメント(永遠の愛、約束)を求めていると考えがちですが、実際は

記事を読む

PAGE TOP ↑